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Quant au salarié, il a au plus quarante-huit heures pour prévenir son employeur. Lorsque ce dernier ne respecte pas le délai de prévenance, il doit payer une indemnité au salarié. Ensuite, lors de la rupture du contrat de travail en période d’essai, aucune règle de licenciement ne doit être appliquée.

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Il en existe de plusieurs sortes dont le rilsan, fait avec l’huile de ricin et qui est aujourd'hui reconnu comme le polyamide le plus performant. Il s'agit d'un produit composé par un groupe français spécialisé en chimie : arkema. Le groupe arkema assure la production du rilsan depuis plus de cinq décennies.