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Site web : les-entreprises-france.fr

Source : https://www.les-entreprises-france.fr/lettre-de-demission-sans-preavis-exemple-et-enjeux/

Sans doute, l’employé voulant démissionner peut toutefois faire part de ses raisons dans la lettre, mais elles ne sont pas obligatoires. L’employeur quant à lui veillera à réclamer une lettre de motivation qu’il mettra ensemble avec la lettre de démission. Cela vise la sécurité de l’employeur qui plus tard, pourrait être poursuivi par des mensonges que l’employé aurait inventés.

Source : https://www.les-entreprises-france.fr/quels-sont-les-avantages-de-la-micro-entreprise/

Ce fait sera donc effectif, si vous respectez la marge du chiffre d’affaire exigée. En effet, pour chaque création d’entreprises, il faut nécessairement respecter un seuil de chiffre d’affaires donné. Si vous êtes un commerçant, votre chiffre d’affaires sera différent de celui d’un professionnel. Donc le respect du seuil du chiffre d’affaires permet aussi de catégoriser l’activité.